Vision
Être l’entreprise de référence dans le domaine des installations de réfrigération et de climatisation industrielles et commerciales, reconnue pour sa qualité technique, sa fiabilité et sa capacité à piloter avec précision et maîtrise des projets de toute envergure.
Mission
Préserver le modèle de travail qui nous a permis d’arriver là où nous sommes aujourd’hui : nous développer avec rigueur, responsabilité et engagement technique, sans renoncer à notre identité.
Valeurs. Ce en quoi nous croyons et notre façon de travailler
Exigence
La précision, la vérification constante et l’amélioration continue font partie intégrante de notre culture professionnelle. Nous ne considérons aucun travail comme terminé tant qu’il ne répond pas à nos standards.
Rigueur
Nous travaillons selon une méthodologie définie et une discipline d’exécution précise : des phases clairement établies, des responsabilités attribuées et des critères techniques vérifiés à chaque étape du projet.
Engagement
Nous respectons chacun de nos engagements : chaque projet est réalisé conformément aux conditions convenues, en matière de délais, de qualité et de critères techniques. Sans exception.
Adaptabilité
Chaque projet est unique et chaque contexte exige une réponse spécifique. Nous nous adaptons à l’envergure, aux délais et aux contraintes de chaque installation, sans jamais compromettre la rigueur technique.
50 ans à garantir le bon fonctionnement de chaque installation
Fredvic est une entreprise spécialisée dans les systèmes de réfrigération et de climatisation industrielles et commerciales, fondée en 1975 dans l’Osona, dans la province de Barcelone.
Depuis plus de 50 ans, nous concevons, réalisons et entretenons des installations pour lesquelles la continuité opérationnelle est impérative. Ce qui était à l’origine un projet local est devenu une organisation technique de référence, dotée de sa propre équipe d’ingénierie et appliquant une méthodologie structurée à chaque projet.
Nous travaillons pour des entreprises où la température constitue un facteur critique : industrie alimentaire, logistique du froid, hôtellerie-restauration et environnements de production réglementés. Notre objectif est clair : garantir que chaque installation de réfrigération et de climatisation fonctionne de manière stable et maîtrisée, avec des performances constantes.
Engagement
Les personnes, la durabilité et le territoire
Notre activité va au-delà des projets techniques. Elle s’inscrit dans une conception de l’entreprise fondée sur la responsabilité.
Personnes
Nous plaçons les personnes au cœur de notre projet, en favorisant des environnements de travail sûrs, stables et propices au développement professionnel.
Durabilité
Nous réalisons des installations qui améliorent l’efficacité énergétique et réduisent l’impact environnemental, en intégrant des technologies durables telles que le CO₂ et des systèmes à faible consommation.
Territoire et environnement
Nous entretenons une relation active avec le territoire et l’environnement industriel dans lesquels nous intervenons, fondée sur la proximité, la collaboration et la responsabilité sociale.
Notre engagement se traduit par une manière de travailler responsable, axée sur l’efficacité énergétique, la sécurité et le respect des environnements dans lesquels nous intervenons. Nous encourageons le développement des talents, des relations honnêtes et durables, ainsi qu’une activité économique contribuant positivement au progrès social et technologique.
Histoire
Une philosophie fondée sur la tradition, l’innovation et l’avant-garde
Dynamisme, rigueur analytique, vision stratégique et une équipe de professionnels spécialisés dans les environnements à fortes exigences techniques.
1975 – Fondation à Osona de l’entreprise familiale FREDVIC SL
2000 – Arrivée de la deuxième génération
2006 – Entrée dans la réfrigération industrielle
2007 – Expansion internationale
2013 – Leadership en réfrigération durable (CO₂, glycols, ammoniac)
2014 – Création de FREDLAB et entrée dans le secteur pharmaceutique
2018 – Projets clés en main à l’international
2019 – Transition numérique (IA, digital twin...)
2020 – Consolidation de l’expansion internationale